【雇用】日本企業、中国で新卒争奪戦…「負けず嫌いで競争意識が強い。我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」 [11/21]

1 ：きのこ記者φ ★：2010/11/21(日) 09:39:38 ID:???

日本の企業が、本格的に中国で大学新卒者の確保に動き出した。
年６３０万人という世界最大の市場に狙いを定め、日本本社の幹部要員として採用する。
中国では、優秀な人材は待遇のいい欧米企業に流れていた。
日本企業は、高給の「本社採用」を武器に、中途の即戦力も併せて呼び寄せる考えだ。

「金鉱を掘り当てた気分。正直、ショックです」
中国上海で、人材大手のリクルートが中国の有名大新卒者向けに初めて開いた集団面接会。
米コンサルティング大手、ボストンコンサルティンググループ（ＢＣＧ）の内田有希昌パートナーは
２日間の面接を終え、こう感想を漏らした。

いい学生が２〜３人いればと半信半疑で参加したが大当たり。
「すでに上海と北京で６人に内定を出し、さらに数人採用するかもしれない」

同社は近年、東大や慶応大などの有名校を中心に日本で年十数人を採用してきた。
だが、「安定志向の草食系が多く、戦闘意識の強い野武士タイプが減っていた」と内田氏。
それで中国に来てみたら、「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」

同社は、面接時の日本語能力は不問。面接に来た学生の大半は一度も海外へ行ったこともないのに英語を滑らかに話す。
日本語など、素地があるから内定後に学ばせれば十分という考え方だ。
中国の学生は転職意識が高いのがリスクという人もいるが、内田氏は「日本でも２〜３年で辞める草食系エリートは多い。
定着するかは会社次第だ」と意に介さない。

（>>2以降に続きます）
http://ime.nu/www.asahi.com/job/news/TKY201011200289.html

2 ：きのこ記者φ ★：2010/11/21(日) 09:39:49 ID:???

（続き　中略）

参加料は１社１００万円。さらに１人採用するごとに１１０万円支払う契約。決して安くないが、
リクルートは「日本の１０倍以上、６３０万人もの新卒の中で競争に勝ち抜いてきた人材から選べる」
と価値の高さを強調する。

上海の面接会に臨んだ玩具大手タカラトミーは「あまりに優秀。日本の学生より自分のキャリアアップの
計画が明確で、上昇意識がある」（福元紀哉人事室長）との理由で、予定の２人を上回る３人に内定を出した。
同社は将来新卒採用の半分を外国人にする計画があり、「中国人の採用が増えれば、その分日本人の枠が少なくなる」と話す。

中国の学生も、チャンスととらえる。復旦大日本語学科４年の女子学生（２２）は
「日系の現地法人の給与は３千元（約３万７千円）程度だけど、日本だと初任給が約２０万円と全然違う」という。
本社採用なら責任ある仕事ができるのも魅力と言い、「同級生はみな米国、英国で就職する。私も海外で働きたい」。

メガバンクの面接に参加した上海の同済大日本語学科４年で、週末は復旦大で国際経済も専攻する徐爽さん（２１）は、
「外国人を採用しようという気持ちが伝わってきた。日本の企業文化も変わってくるんじゃないか」と期待を込める。
（中略）

Ａコマースの秋葉良和代表によると、中国人の人気は欧米企業が集めがちだったが、２００８年のリーマン・ショック以降
は「雇用の安全を重視する日本企業の良さが見直されている」という。
中国でのビジネス拡大を目指す日本企業には、「日本人による営業では限界があり、優秀な中国人に本社で企業文化を
身につけてもらい、市場開拓を任せたい」（食品大手）との声が強い。

ＢＣＧの内田氏はいう。「優秀な外国人を採用することで、日本人の目の色も変わるだろう。グローバルでの競争意識に目覚め、
学生も社員も危機感を持ってくれれば成功だ」

（記事終）

3 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:41:43 ID:2hh1uzI+

日本企業は自分で自分の首を絞めて・・・・・・本当に馬鹿だなｗ

4 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:42:16 ID:PFq8sn6n

化けの皮がはがれると大変だぞ

なんせ、自分で問題解決出来るようなやつは極少数だからね
発想力とか無いぞ

5 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:43:27 ID:RZw2kyp4

ゆとり教育の旗振り役は朝日新聞だったわけだが

6 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:43:28 ID:BMH0RowK

中韓経営者に乗っ取られて捨てられるのが落ち

7 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:43:42 ID:xHsiFjxv

まぁ入社しても１日も来ないんだけどな。

8 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:43:47 ID:KtyccvnT

優秀な奴ほどすぐ辞める

9 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:43:48 ID:/JS+w9zp

我々の大好きな奴隷がうじゃうじゃいた

10 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:43:48 ID:u4tO0/e3

日本はゆっくりと終わることだけ考えればいいから
競争心とか必要ないしｗ

11 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:44:02 ID:K+ieTOgp

中国人学生の方が優秀と評価される時代が来ようとは・・・
日本人学生＼(＾o＾)／ｵﾜﾀ

12 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:45:17 ID:fsLHTfRJ

競争＝悪いこと　と教え続けた日教組の成果ｗｗｗｗ

13 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:45:55 ID:KW6c8UCj

え？協調性のない奴はいらんとか言われたよ

14 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:47:05 ID:wGdZ+VLm

中国人は競争意識が強いと言うより甘やかされてて負けるのがイヤって感じなだけだろ。
一端負けるとボロボロになるしｗ

15 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:47:05 ID:/f4SGjJi

>>3
日本企業はじゃなくて日本人はの間違いでしょ

16 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:47:48 ID:DymXCPaO

中国人はプライドが高くすぐ食ってかかるし、日本企業に忠誠心もない。
日本型のマインドコントロールは通じないぞ。

17 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:48:23 ID:l0kUw3Rx

漢族の民族性と反日教育の成果の怖さがわかっていないようだな

18 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:48:42 ID:eDEXqKND

これは提灯記事だなｗ

19 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:49:32 ID:s7PUgNNl

この先いろいろ穴がありそうだ

20 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:50:24 ID:d/nXhKHK

勝負に勝つ手段として、

実力をつける　でなく
相手を蹴落とす　をやる連中を採用しても衰弱するだけだよ。

21 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:50:42 ID:goKIB66X

そりゃ日本人の１０倍いるんだから何でも言えるだろ・・・
１０人のクラスと１００人いるクラス。
１００人いるほうならどんなタイプだっているだろう。

同じ土俵で競争してたら１０人のクラスはそのうち絶滅するよ。
ほんとは政治が何とかしないとダメなんだよなあ。

22 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:50:48 ID:fsLHTfRJ

>>13
ニコニコしながら、片手で握手して、もう片手で本気の殴り合いを要求しています　(´･∀･`)

23 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:51:29 ID:5tDjAnbh

オレも負けず嫌いなんだが、、。

24 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:51:30 ID:BMH0RowK

安物買いの銭失いか

25 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:52:14 ID:W+PkdOcX

ゆとり教育やらせておいて
日本は何を言ってるんだ？
こんなことやってたら日本人に
会社潰されるよ

26 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:53:50 ID:laatAB9G

10年後が楽しみだな

27 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:53:50 ID:Twf+UeRj

ノウハウを取った後は
逃げられまーす。
まぁ、社に忠誠心がある方の日本人が異常なんだが。

28 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:54:53 ID:5CDToMOC

結局、本当に日本のことを考えてくれるのは
日本人だけだということが分からないんだね。

まぁ、後で後悔すればいいよ。

29 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:54:54 ID:2oB3mH9R

だが、これもありでいいんじゃないか！
コンパボケしてたるんでいる日本の大学生より
案外マシかも！

30 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:55:25 ID:eKqAiFsf

横領行為が金だけで済まない

31 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:55:37 ID:LlQ8PX9d

日本人が忠誠心があると思ってるバカｗ
あったらサムスンに東芝社員が
嬉々として技術売り渡さないっての

32 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:57:18 ID:bynlT2Te

で、企業秘密を持ってかれるんでしょｗ

33 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:57:42 ID:9j6wSd+w

日本人オワタ＼(^o^)／

34 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:58:12 ID:t/qo6o/5

日本を諦めよう。

35 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:58:36 ID:2oB3mH9R

日本の将来を真剣に考える学生が今時この国に
いると思っているのかい？

36 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:58:40 ID:fsLHTfRJ

民主党の思う壺　(´･∀･`)

37 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:59:00 ID:BBe1nKwH

民主党の存在といい、企業における中国人あさりといい、
日本人にはいい経験になるだろう。
少し授業料は高くつかもしれないが、まあ後十年後かな再生するまで。

38 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:59:22 ID:gVsW3kcu

負けず嫌いで競争心の強い奴は仕事を頑張る反面、他人の悪口を言い回ったり
女子社員を孕ませまくったりして規律を滅茶苦茶にするけどなｗ　日本人でも同じ。
間違っても会社に対して誠実とか信頼とか持っていない。

39 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:59:39 ID:BMH0RowK

>>35
ネトウヨもデモすらしないからなあw

40 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:59:40 ID:9fNOnJjH

なんで人事って、いつもみんな横並びなん？

41 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 09:59:48 ID:/W/zVEM4

「負けず嫌いで競争意識が強い。我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」
↓
「口先だけのがほとんどだった…」

42 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:00:27 ID:PkZ4NpqM

何割かは産業スパイなのにな

43 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:00:45 ID:D1Jyj2w6

まあ　採用してる側が子供だからな（笑）

44 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:01:11 ID:LcFwUGWh

利益をもたらせばそれでいい
何が信頼誠実だよｶｽ

45 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:01:14 ID:wlXhx2yK

海外で働きたいと思えば英語ぐらいは話すだろうね
日本人が日本企業に入るのとは違うよね
月収が5倍以上にもなるしね
日本人が100万円以上の初任給を出す企業に入ろうと思えば努力もするんじゃないの

46 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:01:32 ID:nyDE2xOE

日本企業に勤めることが本当に馬鹿を見る時代になったんだなあ
別の方法で金稼ぐのが本気で利口な気がしてきた。

47 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:02:50 ID:xgLfc2d+

はいはいそりゃよーござんしたねえ。

もういやだ日本企業。

48 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:02:54 ID:LlQ8PX9d

自民党が日本の事真剣に考えてんだったら
20年間GDP成長率0％とか少子化とか
ほっとかないよ、既得権者のやりたい放題
の世の中にしただけ

49 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:03:01 ID:IwFWJSs1

あーこの手の連中と付き合った事ない会社なんかなｗ
中国のアグレッシブな連中はちょっとでも待遇悪いと即賃上げ要求&ストライキで無法地帯になるよｗ
で本当に優秀な人は会社踏み台してより上目指して出て行く悪循環。
ぶっちゃけると事なかれ主義で賃金に対し大人しく従ってくれる社員の方が安全。

50 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:03:26 ID:7tQ5bfGj

真面目な話、日本での本社採用って強い武器にゃならんだろ。
海外の待遇と比べてみろっての……

51 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:03:40 ID:t/qo6o/5

俺らにはあれだけコミュ力コミュ力言ってきたくせにさ
シナ人雇うとか、結局コミュ力どうでもいいのかよ

52 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:04:01 ID:OBPRh153

「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」



自己主張が激しいと現場で叩き潰されるわけです。ソース俺。

53 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:04:15 ID:ZFHZR657

餓狼は飼犬には出来ない。
飼いならせると思っている愚者は何れ狼に食い殺されるだろう…

54 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:04:25 ID:2ueCK0o3

>>6
会社丸ごと乗っ取られるでしょうね（笑）。ぬるい経営者は要らない、とか言われて。

55 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:04:30 ID:BBe1nKwH

ゆとり教育もそうだけど、
根本の家族のきずなをとっくの昔に壊されてるから、
愛国精神なんてっていう・・・

56 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:05:03 ID:9j6wSd+w

将来は中国人管理職の元働くわけだ。
やがて経営者になり中国人ばかり雇う。

57 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:05:28 ID:fsLHTfRJ

>>46
予想通り　(´･∀･`) 　といいたいけど、予想より数年早い感じ

まあ、いつかはこうなるかなと思ってた

数年先に、ﾌｧｯｷｭｰﾏﾈｰ確保完了だったのだが、そこまでは我慢

58 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:06:09 ID:ibtFngDA

今新卒とってる会社は、将来的に幹部社員が中国人になる可能性があるんだろ？
日本人じゃあるまいし、社内社外問わずライバルを蹴落とす為に何でもするぞあいつら。
自分に金が入ると思って会社に入ってるんだから、会社が冷遇したら手のひら返して
技術資産もって独立する事も頭に入れるべき。

まあ民主党が政権とったときと同じく、どうせ聞く耳持たれず地獄落ちなんですけどねw

59 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:06:19 ID:wGcU1qFq

結局ゆとり世代って言うのは、中国人より使えそうにない連中ってことだろ?
ここで好きなだけ中国人叩けばいいけど、現実もちゃんと見ようよ、ゆとり君。

60 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:06:20 ID:z3kdU9Ml

負けず嫌いで競争心旺盛なタイプって自己中なのが大半だろ
組織人には、基本的に向かないんだよな
でも、老害どもは自分ならコントロールできるって勘違いするんだよ
こういう手合いは、他人を出し抜くためには何でもありだから
結果、社内で他人を蹴落とすことに入れ揚げて会社を滅ぼすんだな
あ、今の経営者と類友だw

61 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:06:33 ID:m6omzNfY

優秀なやつが日本企業で中国市場開拓したら、そいつはおそらく退社して
自分で会社おこしてライバルになるぞ

62 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:06:50 ID:OBPRh153

草食系というか、それは単なる処世術でしかないだろうがｗ
女の行儀が悪いのも世間が女には甘いからだよ。
そして女の子は元気だとか言うｗそりゃ甘やかされたら元気にもなるわｗ

63 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:06:57 ID:LlQ8PX9d

ただ単に日本の学生がレベルが低いだけだろ、
採用したくなるスキル身につけるのが当たり前なのに
それを怠けて企業に日本人だから採用しろとか
甘え以外の何物でもない、世界レベルで人材獲得競争
してるの分かってない

64 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:07:09 ID:DymXCPaO

東芝社員はリストラされたからだろ？東芝も馬鹿だよなリスク回避できなかったんだから
お前中国人を雇うことの大変さを全くわかってないな。
数年の利益より、スパイ活動されて大損害だよ。
日本人の十人中一人がそういう奴だとしたら中国人は十人中九人はそういう奴だよ。

65 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:07:22 ID:OODbJB1N

> 負けず嫌いで競争意識が強い。我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた

そして金のためなら平気で法を破り人を裏切り会社すら裏切って
儲けるだけ儲けたら機密情報を持ってさっさととんずらだよね。
残された日本企業にはさらに質の悪い中国人社員で埋め尽くされ
すでに企業の体をなしておらず組合主導の非合法活動組織になると。

66 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:08:09 ID:VHkDdflp

ゆとり教育が悪いと聞くが、授業時間が減ったり、
教科書の内容が減ったりしただけじゃないのか？
中学で減った内容は結局は高校に持ち越されただ
けだから、あまり変わった気がしない
授業時間が日本未満の国でもOECDの成績が高い国
もあるし
ゆとり教育がなにをさしているかよくわからない

67 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:08:10 ID:fsLHTfRJ

>>64
契約で縛っておけばよかっただけなのにねｗｗｗ　　

はっきり言って、法務弱すぎｗｗｗ

68 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:08:14 ID:gVsW3kcu

>>52
>自己主張が激しい
随分日本的な優しさで包まれた表現じゃん。
周囲の本音は「わがまま、身勝手、自意識過剰、ガキ」だろうに。

69 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:08:44 ID:ohtbXyU+

>>1
内田は現場を何も知らないバカ
中国と関わった事がある奴なら、
まずこの発言はない

70 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:08:48 ID:OBPRh153

>>63
うーん、バカだねぇｗ外資はコアは自国で囲い込みするしナショナリズムは
どこの国にもあるし企業というのはどこだって自国民を食わす媒介であることは間違いないんだよね。
日本みたいにコアまで食われるようなバカなことを欧米はしない。

71 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:08:51 ID:wlXhx2yK

国内企業の情報セキュリティや労働者の扱いが向上するなら悪くないかもね

72 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:09:09 ID:kt9VXoT9

ボスコンにしろマッキンゼーにしろ本社勤務以外価値なし

73 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:09:49 ID:NNQBh1DM

小皇帝大好き♥

74 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:10:30 ID:7tQ5bfGj

>>71
いや、向上はしない。
今まで中国以外でもこの手の話はあったが、
「海外の人間は我侭だ」
で体質を変えもせずに現在に至ってるから。

75 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:10:35 ID:BBe1nKwH

頭に書き込んだ事邪ねえんだよ。

76 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:10:38 ID:OBPRh153

>>68
そうそう、俺は頭はよくて営業成績はいいクチだけど女癖悪いし金癖悪いし
上司にもへつらわないから徹底的に干されたよｗ今は友人と零細企業の経営してる。

77 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:11:01 ID:jfS57L0v

まぁいいよ、
こんなぬかす会社じゃこっちから願い下げだわｗ
労働意欲？
ねーよｗ

78 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:11:01 ID:LlQ8PX9d

東芝社員はサムスンの高年棒に転んで
引き抜かれたバカだよ

79 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:11:30 ID:8pHDcJnt

このスレは伸びない
なぜならお前らにとって面白くないからだ

でも現実であることに変わりはないよ
認めたくないが実際に海外で働いた経験のあるやつなら
言わなくてもわかるだろう
ただ中国人は自分の権利を主張する人間が多いから
そこは気をつけた方がいいな
残業をするという概念がない文化だから
労働者の権利を強く主張するよ
そこが日本の労働者との決定的な違い

80 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:11:39 ID:+mkLPQRp

てか本文読んでると
日本人の学生だって流暢な英語やら中国語でペラペラ面接受けてたら
少なくとも外資系は一発採用だろ
問題はそんな日本人学生は皆無だってことだ
インターネットやテレビゲームが得意だからって語学は上達しないんだよなあ

81 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:11:46 ID:8GmnDBYF

船頭だらけで崩壊

82 ：すぐやめる：2010/11/21(日) 10:12:33 ID:O+Atg/rM

IT系で中国人と契約しますが　優秀です。しかし金のなる仕事が見つかると退職します。
２，３年で退職しますが、在職中は十分ペイする働きをします。

83 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:12:50 ID:QUv9vmqX

日本の新卒枠が中国人に奪われて
それだけ、日本人の就職難が酷くなるんだよね

パナソニックのせいで、どれだけ、関西日本人の枠が減らされたか

84 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:13:52 ID:LlQ8PX9d

>>70
お前こそバカ
欧米企業こそ実力あれば
外人だろうが関係ナシに雇ってるよ
東大生どれだけ外資で働いてるんだよ

85 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:13:57 ID:wlXhx2yK

>>74
クズすぎるｗ

86 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:14:09 ID:xgLfc2d+

>>59
道徳も倫理観も上の世代より遥かにあるんだが、
（犯罪率は昔の世代よりも若い世代は圧倒的に少ない）
何せ穏やかに育ってるから競争意識は少ない。
犯罪すれすれのような勢いが無いと金は稼げないってことだわな。

87 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:14:13 ID:BMH0RowK

>>79
残業はともかく
日本では当たり前の休日出勤は100%しないな

88 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:14:29 ID:LSloSwM/

なんてことはない記事で、BCGが中国人採用ビジネスに乗り出して焚き付けている記事だな

89 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:14:32 ID:Nxo8tfQb

今でも初任給は6倍違うという現実にどう立ち向かうのか・・・

90 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:14:46 ID:OBPRh153

>>800
んま、経済学でもやり直してくれよｗ
流暢な英語をペラペラ差矢部って海外を相手に戦うサラリーマン(笑)が
世の中に多ければ国が回っていくのかというとそうではないｗ
マックのクルー(笑)やコンビニの店員が流暢な英語を話せる必要なんかほぼないｗ
また、日本のような大国がシンガやスウェーデンモデルのような重商主義を大々的にするならば
グローバルインバランスが世界的課題になっている現状、政治的にも不可能である。

91 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:15:09 ID:/N03aGYh

日本企業は社員は会社に忠誠心をもつって思い込んでるよなｗ

92 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:16:01 ID:OBPRh153

>>84
やっぱバカだｗそいつらは単なる支店勤務要因であって
本部採用ではないｗ単なる日本支部の奴隷ｗ

93 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:16:09 ID:wlXhx2yK

>>87
残業しなきゃ稼げないなんてのは嘘だけどなあ

94 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:16:10 ID:6SxJVFrK

>>39
選挙にすら出ないしね
2ちゃんねらーの総力（笑）があれば議席取れるんじゃないの

95 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:17:09 ID:8pHDcJnt

>>87
休日出勤なんか絶対にしないだろうな
たぶんそれを強制したら辞めると思う
ただ大金や豪華な料理が絡むと豹変するのも中国人の特徴

96 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:17:29 ID:LlQ8PX9d

>>92
本部に外人がいないとでも思ってるのかｗ
ほんとバカだなお前はｗニートか？ｗ

97 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:18:24 ID:1d0/YMXZ

会社ごとまるまるかすめ取られておわるよ！

ばかな話！

98 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:18:54 ID:OBPRh153

>>85
俺が新卒で入った企業はそうだったよ。パナで話題になる何年も前に
インドネシアや中国の学生を中心に採用したが企業文化(笑)の違いで5年で
大半消えてた。それで外人採用やめた。
これでも2ＣＨでは優良扱いされてる会社だったんだぜ。

99 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:18:54 ID:BMH0RowK

>>93
もうそういう正論は通用しないわけわからん世界になってるw

100 ：名刺は切らしておりまして：2010/11/21(日) 10:19:52 ID:Zdilon3s

入社時から幹部になりたいってタイプは、末端の仕事には目も向けず上層部に直接取り入ろうとする椰子が多くて
組織になじみにくいんだわ。それで組織としての仕事を意識させようとすると
「僕にふさわしい仕事じゃない」
といって出ていくこともしばしば。しかも情報は外部に垂れ流し。
人事の漏れから言わせればなにが優秀だって？

馬鹿な報道垂れ流してるんじゃねーよ